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Friday, 19 September 2014 00:00

Derecho Laboral

El Derecho Laboral

El Derecho laboral (también llamado Derecho del trabajo o Derecho social1 ) es una rama del Derecho cuyos principios y normas jurídicas tienen por objeto la tutela del trabajo humano realizado en forma libre, por cuenta ajena, en relación de dependencia y a cambio de una contraprestación. Es un sistema normativo heterónomo y autónomo que regula determinados tipos de trabajo dependiente y de relaciones laborales. 

  • Asesoramiento, planificación y negociación de expedientes de regulación de empleo.
  • Asesoramiento en convenios colectivos y de empresa.
  • Despidos y conflictos por ceses en la relación laboral.
  • Incapacidades Laborales y prestaciones sociales.
  • Accidentes Laborales.
  • Actuaciones ante la Inspección de Trabajo, Autoridades Laborales y Servicios de Conciliacion.
  • Procedimientos por Vulneración de derechos fundamentales (discriminación, acoso laboral-mobbing, estrés laboral).


Published in Áreas Prácticas
Wednesday, 27 August 2014 00:00

Derecho Civil

EL Derecho Civil

Derecho civil es el conjunto de normas jurídicas y principios del Derecho que regulan las relaciones personales o patrimoniales, voluntarias o forzosas, entre personas privadas o públicas, tanto físicas como jurídicas, de carácter privado y público, o incluso entre las últimas, siempre que actúen desprovistas de imperium o autotutela.

  • Obligaciones y contratos.
  • Reclamaciones frente a impagos.
  • Responsabilidades Civiles.
  • Responsabilidades Profesionales.
  • Arrendamientos y Propiedad Horizontal.
  • Reclamación de lesiones, fallecimiento o invalidez derivadas de accidentes laborales, tráfico o negligencias médicas.
  • Propiedad Intelectual e Industrial
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